• Menschen mit Herz für frühkindliche Bildung, für Kinder und ihre Familien!
• Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten!
• Menschen, die zusammen mit den Kolleg*innen, Kindern und Eltern die Kita gestalten wollen!

• Ausbildung als heilpädagogische Fachkraft (z. B. Heilpädagoge (w·m·d) oder Heilerziehungspfleger (w·m·d))

• Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
• Interesse an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
• eine zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und persönliches Engagement
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des christlichen Trägers

• eine Anstellung in Teilzeit mit mindestens 21 Wochenstunden!
• tarifliche Vergütung zzgl. betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlungen
• Eigenständige Begleitung der Förderkinder und Kooperation mit der anderen Integrationsgruppe
• verbindliche Urlaubsplanung und planbare Freizeitgestaltung (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 optionale Umwandlungstage)
• bevorzugte Vergabe von Kita-Plätzen
• Integration in ein tolles Team, regelmäßige Team- und Gruppenbesprechungen sowie Studientage
• 12 Verfügungsstunden pro Gruppe (4,5 mehr als im NKiTaG!) und 8,5 Std. für die heilpädagogische Arbeit
• Fort- und Weiterbildung schätzen und unterstützen wir!
• BusinessBike und proFIT-Firmenfitnessprogramm

Lust mitzugestalten? – Dann gleich bewerben:

Deine Bewerbung richte bitte bis zum 11. Januar 2026 an den KKVK Melle:

bewerbungen-kkvk-melle@kita-bistum.de

Offene Fragen? – Rufe gerne Tina Asbrock (Leitung St. Ursula) an unter 05429-475!

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